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공부/행정학 5

델파이 & 정책델파이

델파이 기법(Delphi Method)델파이 기법은 전문가들의 의견을 체계적으로 수집하고 분석하여 미래를 예측하거나 의사결정을 지원하는 예측 기법입니다. 1950년대 RAND Corporation에서 개발되었으며, 복잡한 문제에 대한 합의를 도출하거나 전문가 간의 의견을 종합적으로 분석하기 위해 사용됩니다.1. 델파이 기법의 주요 특징익명성 보장: 전문가들이 익명으로 의견을 제시해 특정인의 영향력이나 권위에 의한 왜곡을 방지.반복적 과정: 여러 라운드에 걸쳐 의견을 수집하고 피드백을 제공하며 점진적으로 합의에 도달.정량적·정성적 분석: 전문가들의 의견을 정량적(통계적)으로 요약하거나, 정성적으로 해석.미래 지향성: 미래를 예측하거나 불확실성이 높은 문제를 해결하는 데 초점.2. 델파이 기법의 과정문제 정..

공부/행정학 2024.12.13

윌슨(James Q. Wilson) 요약 및 정책유형 분류

J.Q. 윌슨(James Q. Wilson, 1931–2012)은 미국의 정치학자이자 공공정책 연구자로, 특히 범죄, 치안, 공공행정 분야에서 큰 영향을 미친 인물입니다. 그는 "깨진 유리창 이론(Broken Windows Theory)"으로 가장 잘 알려져 있으며, 이는 경찰 및 도시 정책에 큰 변화를 가져온 이론입니다. 윌슨의 주요 업적과 생애를 아래에 정리했습니다.생애와 학력출생: 1931년 5월 27일, 미국 콜로라도주 덴버교육:캘리포니아의 레드랜즈 대학교(University of Redlands)에서 학사 학위를 취득시카고 대학교(University of Chicago)에서 정치학 박사 학위를 취득학문적 경력하버드 대학교에서 25년 이상 교수로 재직하며 정치학과 공공정책 분야에서 큰 영향을 미쳤..

공부/행정학 2024.12.05

PEST 분석 요약설명

PEST 분석은 조직, 프로젝트 또는 비즈니스 환경에 영향을 미칠 수 있는 정치적, 경제적, 사회적 및 기술적( Political, Economic, Social, and Technological )요인을 평가하는 데 사용되는 전략적 프레임워크입니다.  이는 의사 결정, 전략 또는 장기 계획에 영향을 미칠 수 있는 외부 요인을 식별하는 데 도움이 됩니다. PEST 분석의 구성요소  1. 정치적 ​​요인 이는 조직에 영향을 미칠 수 있는 정부 정책 및 규정과 관련이 있습니다.예: 세금 정책, 무역 제한 및 관세, 정치적 안정, 노동법, 환경 규제 2. 경제적 요인여기에는 조직의 운영과 수익성에 영향을 미치는 경제 환경이 포함됩니다.예: 인플레이션율, 환율, 이자율, 경제성장, 고용 수준  3. 사회적 요인..

공부/행정학 2024.11.21

SWOT 분석 요약설명

SWOT 분석은 개인, 조직, 프로젝트 또는 비즈니스 결정의 강점, 약점, 기회 및 위협을 평가하는 데 사용되는 전략 계획 도구입니다. 이는 성공이나 실패에 영향을 미칠 수 있는 내부 및 외부 요인을 식별하는 데 도움이 됩니다. SWOT 분석의 구성요소 1.강점 Strengths (내부)이는 경쟁 우위를 제공하는 내부 속성 또는 자원입니다.예: 강력한 브랜드 평판, 숙련된 인력, 독점 기술. 2.약점 Weaknesses (내부)이는 내부적 한계나 개선이 필요한 영역입니다.예: 자금 부족, 낙후된 기술, 제한된 시장 입지. 3.기회 Opportunities (외부)이는 기업이 유리하게 활용할 수 있는 외부 요인입니다.예: 신흥 시장, 기술 발전, 유리한 규제 변화. 4.위협 Threats (외부)이는 성공..

공부/행정학 2024.11.20

피터 원칙(The Peter Principle)

피터 원칙은 직원이 새로운 역할의 자격이나 성공 가능성보다는 현재 직무 성과를 기준으로 승진되는 계층적 조직의 일반적인 경향을 설명하는 경영 이론의 개념입니다. 로렌스 J. 피터(Laurence J. Peter) 박사가 1969년 저서 '피터 원칙(The Peter Principle)'에서 창안한 이 이론은 직원들이 "무능한 수준"까지 승진하는 경향이 있다는 것을 암시합니다. 즉, 직원들은 결국 더 이상 유능하지 않은 역할에 도달하게 된다는 의미입니다. 피터 원리의 핵심 사항이전 역할의 역량에 따른 승진: 직원은 현재 직위에서 좋은 성과를 내는 한 승진됩니다. 그러나 한 직무에서 성공하는 데 필요한 기술은 더 높은 역할에 필요한 기술과 크게 다른 경우가 많습니다. 특히 기술직에서 관리직으로 이동할 때 더..

공부/행정학 2024.11.10
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